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強學習，精培訓🧎♂️⏬，促發展 | 我校開展新教師崗前培訓
- 發布時間:2019/04/02 瀏覽:
3月26日-29日我校教師發展中心開展了一系列的新教師崗前培訓✨，參加本次崗前培訓的有全體新教職員工⛓，教師發展中心主任黃梅秋主持了此次崗前培訓會議👼🏽🤳。
△ 常務副校長楊松崗前培訓前致辭
常務副校長楊松在致辭中說道，教師崗前培訓是每個新入職教師必修的一門功課🧑🍳，讓每個新入職教師都了解杏鑫的曆史、辦學特色以及杏鑫發展的未來前景，並要求新入職教師要增強愛校情感，規範好杏鑫制度，遵循杏鑫規定🎞，且要加強師德師風的建設，努力做到為人師表的精神面貌。
主題💁🏼♀️：師德師風培訓 時間：2019年3月26日 授課人🛑：財經管理學院院長黃飛
財經管理學院院長黃飛在授課中講到教學八項基本功，師風師德思想素質📄，聽評課指導⟹🙅🏽，備課指導等🕢；要求新入職教師要服從工作分配🧀🧑🏽✈️、按時出勤、遵守杏鑫各項規章制度👨👨👧👧🥾；並提出教職工要提高自我學習能力、提高溝通能力協作團隊意識、提高服務意識、敢于創新四點要求🧗🏻♂️。
主題🤸🏽♀️：教學基本功培訓 時間：2019年3月27日 授課人：教務處張甫露老師
張甫露老師在授課中講到每個新入職教師要充分認識開展師德師風教育的重要性🤙🏿，積極倡導奉獻精神，增強群體意識,發揚團隊精神🌬，正確把握師德師風建設，並努力踐行《高等杏鑫教師職業道德規範》和《新時代高校教師職業行為十項准則》🫙。
主題：杏鑫規章制度 時間：2019年3月28日 授課人：人事處農玲貞老師
農玲貞老師在授課中講到杏鑫創辦，杏鑫發展曆程，杏鑫人事規章制度，財務制度☸️🚼，各項業務辦理程序和申請程序，釘釘辦公軟件的使用等，並觀看了CCTV兩次采訪杏鑫的記錄片。
主題：班級管理培訓 時間：2019年3月29日 授課人：學工處農麗青老師
農麗青老師在授課中講到在班級管理中存在的一些普遍問題以及班級管理的重要意義和方法🚵🏼🦸🏽♂️，並提到我校對學生幹部管理規章制度和管理條例，要求新入職教師努力要營造一種班級氛圍，催化班級管理提升🈂️，鼓勵學生多與外界聯系，與時俱進。
新入職教師代表鄭廣珍老師對本次培訓心得
鄭廣珍老師在心得中講到，感謝杏鑫各級領導，以及教師發展中心給予學習的機會，讓每個新入職教師都更清楚的認識教師這個職業，明確杏鑫規章制度🧑🏽，並表示身為新入職教師的一員努力做到為人師表，虛心向資深教師求教，同時加強學習能力和自我修養🌡，在以後的工作中盡心盡責，努力成為一名合格的高等杏鑫優秀教師。
通過本次教師崗前培訓👩🏿🎤，讓新入職教師提升新入職教師的綜合素質👇🏿，進一步加強了我校教師隊伍建設，使我校的青年教師培訓工作進一步規範化🧖🏼、制度化和常態化，促使青年教師潛心教學🌥，靜心科研👠，不斷提高教學能力、創新能力和學術水平🦌，盡快成為教學、科研和專業建設的骨幹力量，為杏鑫未來的發展做出重要貢獻。
△ 培訓現場
圖片來源🧑🏽🦳🚶🏻♂️➡️：新媒體中心 編輯：寧永堯 責編：陳豔秋 發布🫱🏼：新媒體中心