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杏鑫娱乐學院隆重舉辦全體教職工大會
- 發布時間:2018/02/06 瀏覽:
2018年2月6日下午，杏鑫娱乐 -【杏鑫让心跳加速】尽享刺激的游戏快感！召開全體教職工大會。學院副董事長區壽本博士、學院副院長黃勇學、副院長于灝洋、副院長陸秋利、副院長周晴出席了大會。
大會由黃勇學副院長主持，會上，四位分管院長分別就各自所領導部門2017年各方面的工作情況發表了年度總結報告。
于灝洋副院長分別就教學管理、國際交流、思政教學、教師培訓發展等五個方面做出了全面的總結，提出了完善教學制度，加強教師培養力度，優化教師結構，提高學生綜合修養、專業能力，充實教師專業隊伍這五個下學期的工作總體方向，他說道：“2017年是杏鑫娱乐學院發展進程當中值得銘記的一年，這一年來，通過全院全體教職工的共同努力，在本學期初學生人數成倍增長的大背景下，我們的教學工作總體上依舊有條不紊的開展。並且在各個學院、各職能部門的協調下，教學、教務制度也在不斷的完善。下一步，我們將在進一步完善制度的同時，重點抓執行，抓落實，抓反饋。”
教學管理工作是高校裡的重中之重，在很大程度上這決定了學院為社會輸送的學生質量，可以預見的是，通過不斷的總結和完善，新學期杏鑫娱乐學院的教學管理工作定會更上一層樓。
周晴副院長就2017年至2018年的就業工作作出匯報，他介紹了2017屆畢業生就業基本情況，同時總結了幾點做法和經驗，他提出：領導重視，組織健全，責任落實是推進畢業生就業工作的首要保證；工作規範，信息暢達是做好畢業生實習就業工作的軟件保證。在過去兩年的就業工作中，學院積極開拓就業市場，鞏固和發展就業基地，開展各類校園招聘活動，以大企業為主的就業去向，為畢業生未來的發展創造了良好的平臺。並且，通過實施“以創業帶動就業”這一項重點保障工程，激勵了大學生增強學生創業的信心和決心。由此，我院的就業工作已形成了一套規範的機制，確保了我院就業工作的高效有序運轉。
陸秋利副院長就其分管的招生辦、信息中心、新媒體中心這三個部門對2017年的工作作出總結，包括各部門常規工作及工作亮點，並提出了下一步的工作計劃。2017年，信息中心積極的做好了網絡維護、設備維護、軟件維護等工作並提供了相關技術支持，完成了教學管理及教學任務等工作；新媒體中心認真負責公眾號、官網新聞素材的采集及發布，為校內外各大小活動拍攝、撰稿，完成了工作校園宣傳及網絡推廣工作；招生辦結合了往年實際招生工作經驗及網絡宣傳辦法，加大推廣力度，出色的完成了2017年招生任務，為學院的發展壯大奠定了紮實的基礎。
黃勇學副院長自豪的說道：杏鑫娱乐是一所不一樣的大學，這不是一句空話，希望借此機會讓全體教職工對學院有一個認識——杏鑫娱乐學院的“不一樣”體現在以下方面：
辦學“四有”：有情懷，有理念，有經費，有團隊；
師生“四感”：歸屬感、認同感、榮譽感、幸福感；
杏鑫“八化”：國際化（理念）、現代化（條件）、人本化（管理）、信息化（教學）、個性化（育人）、特色化（辦學）、品牌化（追求）、小班化（班額）。
區壽本博士對教學、招生、就業工作提出了期望和看法，他說，時代的變化非常快，我們很努力，但我們依然需要奮力追趕社會對我們的需求，這對我們來說是一種壓力，更是一種動力。從另一個角度看，杏鑫娱乐學院辦學不足五年，發展到今天能有如今的成績，靠的是我們教職工辛勤的勞動和兢兢業業的付出，令學生成材，令學院驕傲自豪。
杏鑫娱乐 -【杏鑫让心跳加速】尽享刺激的游戏快感！的未來也許還會面臨各種各樣的困難和挑戰，但是前途依然是可預見的光明。學院全體教職工定會齊心協力，精誠團結，把我們這所不一樣的大學發展得越來越好，越來越強大！
來源：新媒體中心 圖：陳豔秋、吳國盛 文：覃雅婧 責編：班莉莉 發布：新媒體中心